こんにちは、億持ってない億男です。
終身雇用に定年制…以前の日本の働き方はひとつの会社に勤めあげて退職後に退職金と年金を貰いながらセカンドライフを送るというものでした。ですが、平成から令和へと時代が移り変わり、働き方もキャリアアップの方法も変わってきました。転職やヘッドハンティングなど、今や、ひとつの会社ずっと勤めるという働き方以外にもいろいろな働き方があります。今回は、転職することでキャリアアップをする…そんな働き方についてご紹介していきます。
１．転職でキャリアアップ?という方は結構います
何度も転職して…なんていうと、なんとも人聞きが悪いもののような気がしてしまいますが、そんなことはありません。もちろん、ひとつの会社で働き続けるという働き方を否定するつもりはありませんが、転職＝あまり好ましくないものという考え方は、単刀直入にいって”古い”と言うほかありません。
転職をすることでキャリアアップ…している人は実際にたくさんいます。テレビコマーシャルでおなじみのビズリーチなど、即戦力になる人材の転職をサポートするサービスも展開されています。
つまり、転職は自分のキャリア…つまり強みにできる時代なのです。
２．転職がキャリアになるのはなぜ?
転職がキャリアになる…確かにそう言われるとそうかもしれない…けど、企業にとってどんなメリットがあるのでしょうか。
何度も転職してきた優秀な人材は、複数の会社で培った経験を持っているということになります。つまり即戦力でもあり、そして、新入社員のように研修がいらないすでに出来上がった人材なのです。
即戦力になる人材は企業にとってはとてもありがたいもの…場合によっては入社してすぐに大切なプロジェクトの一員として手腕を発揮するということもあるのです。また、ライバル企業や関連企業に勤めた経験がある人材は企業が成功する上でのヒントを持っているという見方もできます。つまり、転職してキャリアを積むことは、自分の価値を上げていくことに他ならないのです。
もちろん、無計画に転職を繰り返すという場合や、どの仕事をしてもただ長続きしなかっただけという人は即戦力とはいえません。ですが、ヘッドハンティングや計画的な転職をしている場合は、転職歴が立派なキャリアになるのです。
中には、大手の企業を渡り歩いてキャリアアップをしたという方も実際にいらっしゃいます。学歴などではなく、自分が培った経験や技術を評価してくれる会社に転職をすれば、当然、お給料も上がりますし、責任ある立場でやりがいのある仕事をすることもできます。社会人になってから、また転職活動をするのは大変そうではありますが、もっと違う仕事がしたい！とか、自分を評価してくれる会社があるのか知りたいという方は転職サイトなどをちっと覗いてみてもいかもしれません。
３．転職のチャンスはいつ?
転職がキャリアになる…お給料も待遇も上がるなら「やってみてもイイかも」と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。
とはいうものの、ただ無計画に会社を渡り歩けばいいというものではありません。無計画にいろいろな会社に所属しただけでは、これはただの「長続きしない人」でしかありません。キャリアになるような企業や仕事をすることがポイントになります。
となると、大切なのは転職のタイミングと転職先でどんな仕事をするかです。
転職のタイミングとして最も解り易いのはヘッドハンティングなどで他社からお誘いがあったときです。わざわざヘッドハンティングをするくらいですから、その企業にとってあなたは欲しい人材であるという何よりの証拠です。そして、逆を言えば、他の同業他社にとってもあなたの経験やキャリアは魅力的である可能性が高いともいえます。本格的なヘッドハンティングのお誘いではなくても、お声かけがあったらちょっと立ち止まって考え見てもいいでしょう。また、今の会社で「ちょっとやりきった感があるな」という時に思い切って転職するという方法もありますし、
そして、転職をキャリアにしていくためには、転職先でどんな仕事をするかもポイントです。自分の経験をどう生かしていくかは、今後のあなたのキャリアに大きく関わることです。転職の際には、待遇やお給料ももちろん、大切。ですが、それだけではなく、自分は何をしたいのか、どんな経験ができるのかもちゃんと考えておく必要があります。
４．まとめ
キャリアアップ！そして、年収アップのひとつの方法として有効なのが、転職です。今や、終身雇用だけが評価される時代ではありません。転職してキャリアを重ね即戦力として魅力ある力をつけることで、年収アップや待遇アップを目指すという方法もあります。ひとつの会社で出世をめざすという従来の方法以外にも、年収アップを見込める転職…。今後の働き方の選択肢のひとつとしてアリな方法です。